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胡偉論道

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天津農(nóng)機(jī)化青年人才培育機(jī)制運(yùn)行分析收藏

天津農(nóng)機(jī)化青年人才培育機(jī)制運(yùn)行分析
胡  偉   劉麗娜     
(天津市農(nóng)業(yè)機(jī)械局)
1  前言
隨著我國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展繁榮,國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的極大重視,城市支持農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展等新思路、新政策的確定,我國(guó)農(nóng)機(jī)化事業(yè)也處在一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇期,無(wú)論是政策傾斜、資金供應(yīng)等方面都處于一個(gè)良好的氛圍之中。但是,也要看到,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局勢(shì),隨著國(guó)家對(duì)農(nóng)機(jī)化的扶持增加,農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資金大幅度增長(zhǎng),農(nóng)機(jī)科技項(xiàng)目不斷增多,等等,農(nóng)機(jī)化工作無(wú)論是“質(zhì)”,還是“量”都在不斷提升,因而對(duì)農(nóng)機(jī)人才的需求也在不斷的增強(qiáng)。
農(nóng)機(jī)化在未來(lái)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)將日益激烈,有來(lái)自外部的,如我們需要與其它行業(yè)去爭(zhēng)取各種資源;也有來(lái)自?xún)?nèi)部的,如我們系統(tǒng)內(nèi)不同地區(qū)、不同單位,甚至不同部門(mén)資源的競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)主要是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng),其核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)。凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”。天津市農(nóng)機(jī)系統(tǒng)現(xiàn)在有一支年富力強(qiáng)的科技領(lǐng)軍和骨干隊(duì)伍,但是十年、二十年之后,農(nóng)機(jī)人才隊(duì)伍還能保持這樣的強(qiáng)勢(shì)局面嗎?這是處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人必須要思考和采取行動(dòng)的。如果看不到這一點(diǎn),就會(huì)愧對(duì)日益發(fā)展的大好形勢(shì)。
培育人才是我們天津農(nóng)機(jī)局長(zhǎng)期以來(lái)的工作重點(diǎn),主要領(lǐng)導(dǎo)幾乎是逢會(huì)就要講人才問(wèn)題。通過(guò)對(duì)天津農(nóng)機(jī)化歷史發(fā)展的分析,我們深深感受到人才在創(chuàng)新和發(fā)展中地位與作用。對(duì)歷史教訓(xùn)的反思和與農(nóng)業(yè)系統(tǒng)其他部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)的橫向比較,使我們不得不把農(nóng)機(jī)青年人才隊(duì)伍的建設(shè)放在一個(gè)特別重要的地位來(lái)考慮,并就此啟動(dòng)了青年人才培育戰(zhàn)略性的機(jī)制。農(nóng)機(jī)化人才的培育與發(fā)展是農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展的未來(lái)和希望,因此,必須要深謀遠(yuǎn)慮,從事業(yè)發(fā)展之長(zhǎng)來(lái)計(jì)議。
2 天津市農(nóng)機(jī)化青年人才培育機(jī)制的運(yùn)行分析
天津市農(nóng)機(jī)化人才培育機(jī)制實(shí)在是農(nóng)機(jī)局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下啟動(dòng)運(yùn)行,著眼于農(nóng)機(jī)化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略考慮,從農(nóng)機(jī)化科技與管理人才的引進(jìn)與培育兩方面入手,力求打造一支生機(jī)勃勃,充滿(mǎn)活力的農(nóng)機(jī)化未來(lái)發(fā)展的支撐力量,造就“江山代有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”的持續(xù)發(fā)展之勢(shì)。青年人才培育機(jī)制的具體運(yùn)行由人事、科教等部門(mén)按照職責(zé)分工分別實(shí)施。
2.1積極引進(jìn)人才
在目前很多單位都認(rèn)為進(jìn)人是包袱的情況下,天津農(nóng)機(jī)系統(tǒng)卻開(kāi)展了積極的人才引進(jìn)的工作。提出了“聚天下英才,謀天津發(fā)展”的口號(hào),各單位、各部門(mén)都有人才引進(jìn)的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。從2002年以后,逐漸增大了人才的引進(jìn)力度。市農(nóng)機(jī)局人事部門(mén)和研究所、推廣站、鑒定站、試驗(yàn)中心等每年都派人參加中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等院校的畢業(yè)生招聘會(huì)。還在學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),介紹天津和天津農(nóng)機(jī)化的概況、各用人單位的工作職能及發(fā)展前景。畢業(yè)生天津參加農(nóng)機(jī)局公務(wù)員應(yīng)聘考試的,提供交通方便,安排食宿;對(duì)于外地的畢業(yè)生愿意來(lái)天津農(nóng)機(jī)局工作的,局里給予24個(gè)月租房補(bǔ)貼。真心誠(chéng)意的把人才的引進(jìn)當(dāng)作事業(yè)的基礎(chǔ)來(lái)夯實(shí),表現(xiàn)出求賢若渴之態(tài)。起到一定的吸引人才的作用,來(lái)自河北、山東、四川、甘肅、山西、浙江等地及天津本地的一批學(xué)子陸續(xù)加入天津農(nóng)機(jī)行列。2003年以來(lái),市農(nóng)機(jī)系統(tǒng)先后引進(jìn)大學(xué)生30余人,充實(shí)到市局機(jī)關(guān)和鑒定站、推廣站、研究所、試驗(yàn)中心等各直屬事業(yè)單位。
2.2 啟動(dòng)青年人才培育機(jī)制
引進(jìn)人才不是目的,用好人才、發(fā)展事業(yè)才是我們的目的。因此,如何把人用起來(lái)、用好,成為工作要點(diǎn)。天津農(nóng)機(jī)體系就此逐步建立起一套培育機(jī)制,陸續(xù)開(kāi)展一系列活動(dòng)舉措來(lái)踐行人才培育的機(jī)制。
2.2.1  組織崗前培訓(xùn)。剛剛進(jìn)入農(nóng)機(jī)化隊(duì)伍的青年人,好比一張白紙,對(duì)農(nóng)機(jī)化得歷史和未來(lái)發(fā)展知之甚少。因此,要使他們盡快了解農(nóng)機(jī)化的工作職能、所屬單位的工作性質(zhì)、農(nóng)機(jī)發(fā)展?fàn)顩r。就此,人事部門(mén)對(duì)青年農(nóng)機(jī)工作者開(kāi)展了崗前培訓(xùn),請(qǐng)有農(nóng)機(jī)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家,向他們介紹農(nóng)機(jī)化發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)展望,介紹工作經(jīng)驗(yàn),提出工作要求等,使得新進(jìn)農(nóng)機(jī)隊(duì)伍的青年工作者能看到自己在農(nóng)機(jī)化發(fā)展中所處的位置、肩負(fù)的責(zé)任,從而為自己以后的工作、成長(zhǎng)確定明確目標(biāo),從而盡快進(jìn)入角色,擔(dān)當(dāng)起工作職責(zé)。
2.2.2  組織青年讀書(shū)班
將青年農(nóng)機(jī)工作者集中組織起來(lái)學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的相關(guān)文件,閱讀學(xué)術(shù)文章、科技圖書(shū)以及相關(guān)的期刊雜志。詳細(xì)地介紹了農(nóng)機(jī)人才培養(yǎng)計(jì)劃及市人才隊(duì)伍建設(shè)情況;科技項(xiàng)目申報(bào)的基本概念、工作程序以及評(píng)價(jià)依據(jù)。通過(guò)學(xué)習(xí),使年輕人全面了解了近年來(lái)農(nóng)機(jī)化發(fā)展的全貌,對(duì)未來(lái)幾年農(nóng)機(jī)化的發(fā)展方向也有了全面的認(rèn)識(shí),對(duì)所從事的農(nóng)機(jī)化工作更充滿(mǎn)了信心。
2.2.3  舉辦青年論壇
每年組織一次農(nóng)機(jī)化青年論壇,自愿報(bào)名參加,每人制作多媒體幻燈片,有15分鐘的演講時(shí)間,好似一場(chǎng)學(xué)術(shù)擂臺(tái)。青年人講技術(shù)、講自己的工作體會(huì)。為農(nóng)機(jī)系統(tǒng)年輕人提供了學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì);提供了一個(gè)展示才藝和能力的平臺(tái)。既是個(gè)人的單項(xiàng)比賽,又是單位之間的團(tuán)體賽。在全系統(tǒng)營(yíng)造了立足崗位鉆研業(yè)務(wù),追求創(chuàng)新的文化氛圍、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)氣,提高了青年工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),激勵(lì)青年人投身工作研究,提高自身的素質(zhì),提升業(yè)務(wù)能力。
2.2.4  設(shè)立青年創(chuàng)新基金和創(chuàng)新獎(jiǎng)
為鼓勵(lì)青年早成才,局黨委專(zhuān)門(mén)研究決定,設(shè)立天津市農(nóng)機(jī)化青年創(chuàng)新基金和天津市農(nóng)機(jī)化青年創(chuàng)新獎(jiǎng)??萍脊芾聿块T(mén)為此制定了《天津市農(nóng)機(jī)化創(chuàng)新基金管理辦法》和《天津市農(nóng)機(jī)化青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)管理辦法》,安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2007年,有12名青年農(nóng)機(jī)工作者的項(xiàng)目通過(guò)專(zhuān)家論證立項(xiàng),得到專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助。通過(guò)設(shè)立青年創(chuàng)新基金,可以有效地解決了青年人難于申請(qǐng)市、部級(jí)項(xiàng)目,得不到應(yīng)有鍛煉的機(jī)會(huì),使青年農(nóng)機(jī)工作者能從主持小項(xiàng)目中體會(huì)做大項(xiàng)目主持人的感覺(jué),并積累工作經(jīng)驗(yàn)。
2.2.5  崗位交流,掛職鍛煉
為使青年農(nóng)機(jī)工作者能了解更多部門(mén)工作,增加工作閱歷,開(kāi)闊視野,從2007年起,天津農(nóng)機(jī)局啟動(dòng)了青年人才崗位交流的制度,局機(jī)關(guān)、推廣站、研究所、技術(shù)試驗(yàn)中心的7名青年人開(kāi)始了為期一年的崗位交流,掛職鍛煉。希望通過(guò)崗位交流,達(dá)到一技多能,從能力上盡快達(dá)到提升。
2.2.6  組織農(nóng)業(yè)推廣碩士班
為培養(yǎng)高層次人才,市農(nóng)機(jī)局與有關(guān)單位聯(lián)合,與中國(guó)農(nóng)科院研究生院合作,在局里舉辦了農(nóng)業(yè)推廣碩士班,有14位農(nóng)機(jī)青年工作者參與學(xué)習(xí),這些學(xué)員將在2007年通過(guò)碩士論文答辯。
2.2.7  組織參觀考察
人事、科技部門(mén)先后組織系統(tǒng)內(nèi)的青年工作者到天津拖拉機(jī)制造有限公司、約翰&S226;迪爾天拖公司、特精液壓公司、天津富康農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、天津萬(wàn)通農(nóng)用挖掘機(jī)廠等農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)參觀考察。通過(guò)參觀使青年了解農(nóng)機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及農(nóng)機(jī)生產(chǎn)的現(xiàn)狀。使課堂學(xué)習(xí)的知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合,在今后從事科研項(xiàng)目中能緊密實(shí)際。
3 活躍的學(xué)術(shù)活動(dòng)助推人才培育
青年人才的培育除了專(zhuān)門(mén)的一些安排之外,還需要有一個(gè)良好的工作、交流氛圍。學(xué)術(shù)活動(dòng)搞得有聲有色,這是天津農(nóng)機(jī)科技的一大亮點(diǎn),也是一大特色。在天津,有一個(gè)在全國(guó)**活躍的學(xué)會(huì)組織和一批熱心的積極參與人,通過(guò)學(xué)術(shù)活動(dòng),提升了全市農(nóng)機(jī)化學(xué)科建設(shè)水平,為農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新搭建了交流、溝通的平臺(tái)。比如,2006年,天津農(nóng)機(jī)部門(mén)就先后組織了第十三屆全國(guó)聯(lián)合收獲機(jī)械技術(shù)發(fā)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)研討會(huì)、全國(guó)玉米收獲機(jī)械化技術(shù)創(chuàng)新論壇、澳大利亞農(nóng)業(yè)促進(jìn)政策研究報(bào)告會(huì)、農(nóng)機(jī)化科技信息交流研討會(huì)等12次全國(guó)性或全市性科技活動(dòng),通過(guò)這些科技活動(dòng)的開(kāi)展,不僅提升了天津農(nóng)機(jī)在全國(guó)的形象和地位,而且拓展了農(nóng)機(jī)科技人員的思路,提高了科技人員的素質(zhì),增強(qiáng)了全系統(tǒng)科技人員的凝聚力,有力地促進(jìn)了科技進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展。同時(shí),也助推了天津農(nóng)機(jī)青年人才的培育,在這些科技、學(xué)術(shù)活動(dòng)中,主管部門(mén)都積極安排青年工作者參加。2007年,在北京舉辦的中國(guó)國(guó)際農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)與設(shè)備展覽會(huì)期間,天津市農(nóng)機(jī)與農(nóng)業(yè)工程學(xué)會(huì)就組織了全系統(tǒng)的青年工作者參與了“水稻生產(chǎn)機(jī)械化及主要經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化發(fā)展論壇”、參觀了展覽,通過(guò)這些活動(dòng)的參與,使青年工作者能零距離接觸我國(guó)農(nóng)機(jī)化頂**的專(zhuān)家,接觸**新的學(xué)科信息、技術(shù)信息,不但可以學(xué)到知識(shí),也可增強(qiáng)信心,提升能力。
4 結(jié)束語(yǔ)
總結(jié)天津農(nóng)機(jī)青年人才培育機(jī)制的內(nèi)涵,一是有計(jì)劃的引進(jìn)人才,二是對(duì)引進(jìn)的人才不是放任自流,而是主動(dòng)地進(jìn)行培育,采用組織學(xué)習(xí)、組織參觀考察、組織工作交流和實(shí)施崗位鍛煉、設(shè)立專(zhuān)門(mén)的青年項(xiàng)目等措施,使青年農(nóng)機(jī)工作者能很快地適應(yīng)環(huán)境,融入農(nóng)機(jī)化隊(duì)伍,并在實(shí)踐中不斷提升學(xué)識(shí)和工作能力,達(dá)到進(jìn)入角色早、成才早的目的。
通過(guò)青年人才培育機(jī)制的逐步建立健全,上述一系列舉措的實(shí)施,給擔(dān)子,加壓力,提供發(fā)展機(jī)會(huì)和適宜的沃土。在天津農(nóng)機(jī)系統(tǒng)青年隊(duì)伍中形成了一種比、學(xué)、趕的氛圍,學(xué)風(fēng)濃厚,競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)氣形成,青年農(nóng)機(jī)工作者在競(jìng)爭(zhēng)中得到培訓(xùn)、鍛煉,不少青年人逐漸成為單位業(yè)務(wù)工作的骨干,逐步嶄露頭角。
“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,青年人才培育將為天津農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),增添發(fā)展的動(dòng)力。隨著天津農(nóng)機(jī)化青年人才培育機(jī)制的不斷完善和實(shí)施,可以相信未來(lái)將有一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的農(nóng)機(jī)化科技和管理隊(duì)伍,在全市、全國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)中將處于有利的地位,保障天津的農(nóng)機(jī)化事業(yè)后繼有人,在農(nóng)機(jī)化科技領(lǐng)先的制高點(diǎn)上,在天津農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展中,在為天津新農(nóng)村建設(shè),都將做出不凡的貢獻(xiàn)。
 
通訊地址:300192  天津市南開(kāi)區(qū)科研東路8號(hào)B1座3樓
E-mail:h17w@163.com

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