一、本期業(yè)績預計情況

　　1.業(yè)績預告期間：2012年1月1日—2012年12月31日

　　2.預計的業(yè)績：

二、業(yè)績預告預審計情況

　　本次預計的業(yè)績預告未經(jīng)注冊會計師審計。

三、業(yè)績變動原因說明

　　1、本報告期內(nèi)公司總體銷售收入較上年度繼續(xù)保持增長，其原因主要系隨著農(nóng)機業(yè)務(wù)板塊前期省外重點農(nóng)機銷售市場區(qū)域子公司門店經(jīng)營管理漸趨成熟，市場經(jīng)營規(guī)模獲得相應(yīng)增長，其中，云南、新疆、重慶、遼寧、黑龍江、陜西、寧夏、吉林等地區(qū)農(nóng)機業(yè)務(wù)銷量較上年收入增加較大所致。然而，工程機械板塊卻在受到宏觀經(jīng)濟增速放緩和行業(yè)周期性調(diào)整的雙重因素沖擊下，全行業(yè)仍持續(xù)低迷，市場繼續(xù)呈整體下滑態(tài)勢，受此影響該板塊業(yè)務(wù)銷量大幅下降，且在收入大幅下降情況下仍承擔較高的人工管理費用，致使該板塊報告期內(nèi)形成經(jīng)營虧損。

　　2、由于公司主營農(nóng)機業(yè)務(wù)中代墊國家補貼資金規(guī)模增加，致使向銀行等金融機構(gòu)融資規(guī)模和成本較上年度持續(xù)增加，導致報告期內(nèi)融資性財務(wù)費用支出較上年度增長。同時，由于門店數(shù)量增加帶來的員工人數(shù)增長及結(jié)構(gòu)性營銷及管理人才的變動，包括集團化管理專業(yè)人才的增加，致使公司薪酬、差旅、辦公和培訓等經(jīng)營管理費用支出均較上年度有較大增長。

　　3、報告期內(nèi)，公司考慮到來年國家總體宏觀經(jīng)濟形勢的復雜性及全國較大范圍內(nèi)推行的全額直補購機政策變化對農(nóng)機終端銷售購買力的影響，公司采取了以強化提升全系統(tǒng)經(jīng)營性現(xiàn)金流質(zhì)量為目的的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化營銷管理措施。主要包括(1)總體控制和壓縮供應(yīng)商年末推出的現(xiàn)金買斷式臺階返利商務(wù)政策，以減輕買斷庫存現(xiàn)金流出壓力；(2)四季度公司對下級代理經(jīng)銷商或終端用戶開展向其提高返利政策力度，強化壓庫促銷等營銷措施，以加大年末現(xiàn)金回流力度。

　　4、報告期內(nèi)，隨著省外主要梯級控股子公司所在區(qū)域銷售業(yè)績逐步增長，梯級控股投資結(jié)構(gòu)致使少數(shù)股東權(quán)益比重亦相對上升，致使歸屬上市公司權(quán)益在一定程度上受到攤薄。

　　以上主要原因造成了本報告期內(nèi)歸屬于上市公司股東的凈利潤較上年度出現(xiàn)大幅下降。

　　預計本年度非經(jīng)常性損益對凈利潤的影響金額為300萬元到400萬元之間。